Etik kurallarına verdiği önemle sektöründe örnek bir kuruluş olmayı ve bu konuda farkındalık kazandırmayı amaçlayan bir firma olarak; yürüttüğümüz her faaliyette etik ilkeleri benimser, şeffaf ve sağduyulu olmaya özen gösteririz.

Etik İlkeler Politikamız kapsamında:

• Çalışma ve faaliyetlerimizde dürüstlük, gizlilik, şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkelerine bağlı kalmayı,
• İş süreçlerimizin gerçekleşmesi esnasında hem kurum içi iletişimimizi hem de üçüncü şahıs ve kurumlarla olan ilişkilerimizi saygı ve dürüstlük ilkesiyle sürdürmeyi,
• Yükümlü olduğumuz yasal düzenlemelere uygun hareket etmeyi,
• Çalışanlarımızın tüm yasal hak ve özgürlüklerine saygı göstermeyi,
• Şirket içerisinde unvan ve yetki kullanarak menfaat elde edilmesine karşı durmayı ve titizlikle kaçınmayı,
• Çalışanlarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, iş birliği yaptığımız diğer tüm paydaşlarımız için; dil, inanç, mezhep, cinsiyet, cinsel yönelim, ırk, yaş, etnik köken, medeni durum, siyasi ve felsefi görüş, engellilik durumu vb. tüm konularda ayrım yapmadan kapsayıcı bir tutum sergilemeyi,
• Şirketimiz bünyesinde baskı, mobbing ve tacize karşı müsamaha göstermemeyi, bu ve benzeri olayların yaşanması durumunda yasal mevzuat ve etik ilkelerimize göre hareket etmeyi,
• Rüşvet ve yolsuzluk uygulamalarına karşı durmayı,
• Şirket kaynaklarının kullanımında şirket çıkarını korumayı ve çıkar çatışmalarından kaçınmayı,
• Tüm paydaşlarımıza ait kişisel bilgileri yasal mevzuata uygun şekilde saklı tutmayı ve kişisel bilginin korunmasına özen göstermeyi,
• Tüm paydaşlarımıza yanıltıcı veya yanlış bilgi vermemeye dikkat etmeyi, tam ve doğru bilgi vermeye özen göstermeyi,
• Etik El Kitabımızda da tanımlanmış olan etik ilkelerimize aykırı durumların, Etik Hattı bildirim kanalı olan etik@skt.com.tr veya tercih edilen diğer iletişim kanallarımızdan bildirimini teşvik ederiz. Bu hatta yapılan bildirimlerin gizlilik içerisinde İnsan Kaynakları Yöneticisi, şirket avukatı ve Genel Müdür’den oluşan Etik Kurul tarafından değerlendirilmesini, bildirimde bulunana karşı misilleme yapılmasını önlenmeyi, kötü niyetli asılsız ihbarları cezalandırmayı,
• Politikamızı tüm paydaşlarımızla şeffaf bir şekilde paylaşmayı,
• Politikamızı en az yılda bir kez Etik Kurulu tarafından gözden geçirmeyi ve gerekli durumlarda geliştirici düzenlemeler yapmayı,
   

taahhüt ederiz.

Tüm SKT Çalışanları Adına
Genel Müdür