Çalışanlarımızın; markamız faaliyetlerini yürütmek, kalite düzeyimizi korumak, şirket kültürümüzü yaşatmak, gelişimimizi sağlamak ve hedeflerimizi gerçekleştirmek için en önemli kaynağımız olduğunun bilincindeyiz. Bu bilinçle oluşturduğumuz İnsan Kaynakları Politikamız kapsamında;

• Tüm çalışan ve çalışan adaylarımıza; dil, inanç, mezhep, cinsiyet, cinsel yönelim, ırk, yaş, etnik köken, medeni durum, siyasi ve felsefi görüş, sendika faaliyeti, engellilik durumu, vb. nedenlerle ayrım yapmadan kapsayıcı bir tutum sergilemeyi,
• Çalışanlarımıza sağlanan haklar ve ücretlendirme yaklaşımımızda yukarıda belirtilmiş olan özelikler üzerinden ayrımcılık yapmamayı, 
• Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate alarak iletişim platformları sunmayı, nesnel ve bağımsız uygulamalar ile çalışan bağlılığı ve memnuniyetini izleyerek gerekli iyileşmeyi sağlamayı,
• Öğrenen, geliştiren ve yönetebilen yetkin, etkin ve mutlu personel yapısını sürdürmeyi,
• Birleşmiş Milletler Evrensel İnsan Hakları Beyannamesi ilkelerini benimsemeyi ve tüm faaliyetlerimizde insan haklarına saygılı davranmayı,
• Şirket bünyesinde çocuk işçi statüsündeki bireyleri çalıştırmamayı, zorla çalıştırma, modern kölelik ve emek sömürüsüne müsaade etmemeyi,
• Şirketimiz bünyesinde hiçbir şekilde taciz, baskı ve mobbinge izin vermemeyi ve karşılaşılması durumunda yasal gereklilikler ve etik ilkelerimize uygun aksiyon almayı,
• Çalışanlarımızın güvenli bir çalışma ortamında olmaları için gerekli önlemleri ve yasal düzenlemeleri yerine getirmeyi,
• Çalışanlarımızın anayasal örgütlenme ve toplu sözleşme haklarına saygı duymayı 
• Çalışanlarımızın iş-özel yaşam dengesini korumayı ve özel yaşamlarının gizliliğine önem göstermeyi,
• Açık ve anlayışlı iletişimi şirket kültürümüz haline getirmeyi,
• Çalışanlarımıza, düzenli aralıklarla yetenek ve performanslarını geliştirmelerini sağlayacak eğitimler vermeyi,
• Politikamızı tüm paydaşlarımızla şeffaf bir şekilde paylaşmayı,
• Politikamızı en az yılda bir kez İnsan Kaynakları gözetiminde İcra Kurulu ile gözden geçirmeyi ve gerekli durumlarda geliştirici düzenlemeler yapmayı,

taahhüt ederiz.

Tüm SKT Çalışanları Adına Genel Müdür